User Acquisition Specialist (Junior)
Десятки аплаїв на вакансії та жодної відповіді… Це відчуття знайоме кожному, хто хоч раз шукав роботу. Години на створення CV - і все це ніби летить у порожнечу. Тому ми створюємо продукт, який бере цю рутину на себе: сам знаходить і подається на вакансії, що реально підходять пошукачу.
ApplyMe - це рішення для тебе вчорашнього. І для мільйонів таких, як ти, які щодня шукають роботу.
Кого ми шукаємо:
Ми шукаємо User Acquisition-спеціаліста рівня Junior, який хоче розвиватись у digital marketing і зростати в команді, яка створює новий продукт для глобального ринку (Tier-1, насамперед - США).
Тобі не потрібно мати роки досвіду. Важливіше - бажання вчитись, базове розуміння performance-маркетингу, уважність до аналітики та готовність тестувати гіпотези з командою.
Що треба буде робити:
- Працювати з Meta Ads (Facebook, Instagram): створювати кампанії разом з командою, запускати й відстежувати результати
- Вчитись аналізувати метрики (CTR, CPC, ROAS, CAC) - і робити з цього висновки
- Пропонувати ідеї для оголошень, аудиторій, флоу - і тестувати їх
- Співпрацювати з креативною та продуктовою командою
- Брати участь у масштабуванні успішних гіпотез
Який досвід треба мати:
- Від 6 місяців досвіду у performance marketing / user acquisition
- Практичне знайомство з Meta Ads (під час pet-проектів/стажування/реальних проектів)
- Розуміння, що таке CTR, CPC, ROAS
- Аналітичне мислення
- Проактивність: ти не чекаєш завдань, а хочеш розібратись
- Готовність працювати руками, швидко вчитись на помилках
- Англійська - на рівні B1+
Буде плюсом:
- Досвід участі у стартапах, стажування або запуску проєктів
- Навички роботи з Google Analytics, Notion або подібними інструментами
- Участь у курсах по digital marketing, проходження стажування або інтернатур за напрямком Perfomans marketing чи User Aquisition
Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, тоді надсилай нам своє резюме, а рекрутер зв'яжеться з тобою найближчим часом.
- Department
- Marketing & Growth
- Locations
- Ukraine
Що ми пропонуємо?
-
Формат:
Поєднання віддаленої роботи та живого спілкування. Робота в гнучкому гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст і країн. Забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.
-
Графік:
Ти можеш обирати, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом), головне - бути на зв’язку і планувати час для зустрічей з колегами.
-
Розвиток:
Ми віримо, що інвестування у навчання команди є важливим фактором для успіху бізнесу. Кожен джублер має індивідуальний фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку.
-
Здоров'я:
Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном.
Компенсуємо консультації із психологами wellbeing-сервіса або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно. -
Відпочинок:
Пропонуємо 24 робочих дні щорічної відпустки, 6 днів для перезавантаження. Цей час необхідний для відпочинку та відновлення!
20 днів оплачуваних лікарняних, 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.
Культура Jooble
За успішним продуктом завжди стоїть команда. У Jooble робота — це про свободу вибору, розвиток і чесність один з одним.
Ми цінуємо відкритість і завжди даємо фідбек, бо саме він допомагає нам рости — особисто та як команді, що створює глобальний продукт.
Already working at Jooble?
Let’s recruit together and find your next colleague.